Sistema de
Planeación Estratégica
de Personal
Retén el talento y ayúdalos a alcanzar su máximo potencial.
Sómos más que un sistema de evaluación de desempeño. Descubre porque.
Crea simulaciones para tomar la mejor decisión
Imagina poder predecir fácilmente si un integrante es apto para el puesto que estas considerando. Esto es posible con nuestra solución gracias a nuestro simulador. ¡Toma decisiones de contratación y/o crecimiento más inteligentes!
Alínea los objetivos de toda la empresa
Maximiza el rendimiento de tu empresa. Al alinear los objetivos de cada área y colaborador, eliminamos duplicidades y optimizamos los recursos. ¡Consigue más resultados con menos esfuerzo!.
Asistencia en la interpretación de resultados
Nuestro equipo de expertos estará contigo en cada paso del camino. Al contratar nuestro servicio, no solo te enseñaremos a dominar nuestra solución, sino que también podrás contar con el apoyo que necesitas para interpretar los resultados y tomar decisiones acertadas. ¡Con eurosoft, nunca estarás solo!
Evalúa a tu equipo de forma integral
Adaptamos nuestro software a tu empresa, no al revés. Ya sea que utilices OKRs, KPIs o cualquier otra metodología, nuestra plataforma se ajusta a tus necesidades. ¡Personaliza la experiencia de gestión del desempeño para cada equipo y colaborador!.
¿Por qué elegirnos para potenciar a tus líderes y colaboradores?
- Detecta capacidades y brechas de desempeño sin sesgos ni evaluaciones subjetivas.
- Acierta en la selección y promociones internas colocando a la persona correcta en el rol indicado.
- Fortalece el liderazgo con feedback continuo que detona el máximo potencial de tus colaboradores.
¡Más de 60 Diferentes Variables se pueden Medir y Evaluar con Precisión!
EMPRESAS QUE HAN CONFIADO
EN NUESTRAS SOLUCIONES
Adquiere más que un Software
Contrata más que un software, adquiere todo un servicio integral de Planeación Estratégica. Obtén la atención y respaldo de todo un equipo de trabajo el cual te guiará y acompañará en todo momento.
Desarrollo
Elimina el riesgo de fallas. Creamos y ajustamos la solución a tu medida y políticas.
Capacitación
Tu equipo usará el sistema como un experto gracias a nuestra certificación continua.
Implementación
Nuestros expertos se encargan de la instalación y escalabilidad del sistema, sin que pierdas tiempo.
Mesa de Ayuda
Soporte inmediato para que te enfoques en la gestión, no en la tecnología.
¿Lo que buscas es una evaluación de 360 grados?
Dentro de todas las herramientas que obtienes con nuestra solución, se encuentra la evaluación de 360 grados.
Este tipo de evaluaciones ofrecen un panorama más completo. Sirve para mensurar el desempeño laboral de los empleados, mediante el análisis de comportamientos medibles, numéricos y otros datos relacionados con opiniones del equipo de trabajo. Los principales beneficios son:
Evaluación más objetiva
Evita confusiones en la interpretación
Ayuda a valorar las competencias clave del puesto
Fomenta la equidad y contribuye a que los procesos de promoción interna sean legítimos
¿Qué opinan las grandes empresas de eurosoft? *
(*) Respetamos Bajo Contrato la política de Privacidad de Nuestros Clientes. Por esa razón no mostramos el nombre de la empresa. Sin embargo puedes corroborarlo y formar parte de las grandes empresas que están satisfechas con nuestra solución, contactándonos hoy mismo. Obtén una DEMOSTRACIÓN de 30 días SIN COSTO, NI COMPROMISO.
Somos más que un Sistema de Evaluación de Desempeño para Recursos Humanos. Somos un Sistema de Planeación estratégica de Personal.
Imagina a partir de hoy, poder crea la conexión perfecta entre tu empresa y colaboradores, logrando así el crecimiento garantizado.
Esto es posible lograrlo contactando a nuestros asesores hoy mismo.
Aprovecha y Contáctanos
Obtén tu Asesoría y Prueba Gratis
Limitada a 10 demostraciones por mes.
Atención: Solo quedan -- gratuitas disponibles este mes.
Por que contactarnos:
- Obtén Gratis una asesoría valuada en más de $3,000 mxn.
- Elige eurosoft y evita perder tiempo y dinero con soluciones inexpertas en el área.
- En menos de 3 minutos quedará registrada tu demo gratuita.
- +52 1 55 5920 4707
- +52 1 55 9104 9764
- contacto@solucioneseurosoft.com
- Manzanillo 83, Int. 401. Roma Sur, 06760. Ciudad de México, CDMX.
Complementa esta solución con otro de nuestros sistemas, y acelera aún más los procesos para el área de Recursos Humanos
Sistema de Control de Accesos
Controla entradas y salidas de tus empleados y visitantes.
Esta solución se puede complementar con nuestro sistema de control de tiempo y asistencia.
Control de Tiempo y Asistencia
Contamos con TA X y TA móvil, con lo cual podrás administrar todos los ingresos, salidas, incidencias, vacaciones, nóminas, etc. Tanto de los colaboradores que trabajen en planta como aquellos que trabajan con modalidad Home Office o que tengan que salir para visitar clientes o realizar labores fuera de oficina.
FAQs
Preguntas Frecuentes
Aclaremos tus dudas sobre nuestros sistema de evaluación de potencial para tu empresa
¿Cuál es la diferencia entre evaluación de desempeño y evaluación de potencial?
La evaluación de desempeño mide el pasado (resultados y KPIs logrados), mientras que la evaluación de potencial predice el futuro (la capacidad de un colaborador para asumir nuevos retos o roles de liderazgo). El sistema PlanneRH de Eurosoft integra ambas dimensiones, permitiéndote no solo saber quién cumple hoy, sino quién liderará tu empresa mañana.
¿Qué metodologías utiliza el software PlanneRH para medir el talento?
Nuestra plataforma es multi-metodológica. Permite implementar evaluaciones de 360 grados, matrices de talento 9-Box (Nine Box) y simuladores predictivos. Esto ofrece una radiografía completa que combina la percepción del equipo con datos objetivos de cumplimiento de objetivos (OKRs/KPIs).
¿Cómo ayuda este sistema a crear planes de sucesión y carrera?
Al identificar a los “Altos Potenciales” (HiPos) mediante nuestra matriz de talento, el sistema permite trazar planes de sucesión basados en datos, no en intuición. Puedes visualizar quién está listo para ascender inmediatamente y quién necesita capacitación específica, reduciendo el riesgo en la toma de decisiones estratégicas.
¿El sistema de evaluación se puede personalizar a las competencias de mi empresa?
Sí. Entendemos que el liderazgo en una planta industrial es diferente al de un corporativo financiero. El software permite configurar sus propios diccionarios de competencias, comportamientos observables y escalas de medición para alinearse al 100% con la cultura y objetivos estratégicos de su organización.
¿Los resultados de la evaluación están protegidos y son confidenciales?
Absolutamente. La plataforma opera con estrictos protocolos de seguridad y permisos jerárquicos. Garantizamos que la información sensible de desempeño y potencial sea accesible solo para los administradores y directivos autorizados, cumpliendo con las mejores prácticas de privacidad de datos en RRHH.